各子工廠：

為規則了集團電話直屬全資子集團參股廠家技術人員招工工作中管理，保持各子集團參股廠家招工工作中規則了有序性的，是以集團參股廠家2019年第十四次總經理辦公會有關精神，現就規范子公司人員招聘有關事宜通知如下：

 一、企業下級全資子實業公司公司招規劃（招編制數、狀況、推廣渠道等）須前提報企業人力能源能源部認證，經黨組書記領導干部簽字，并報總先生辦公室會探析簽字后運行。

二、招聘啟示崗位的基本原則上來說由培養人才公司主辦行組織安排施工，投資集團人工成本信息部整個過程進入，紀檢質量監督室負責任整個過程質量監督。

三、各參股機構的人群若時有發生改動，須于改動后七個上班天內報集團網站電話人力影視資源影視資源部備案表，盡可能集團網站電話機構的理解各參股機構的人群改動事情。

特此通告。

                                         綿陽建工群體受限法律責任新公司

                      2019年5月9日