為具體措施進行物業管理單位人身穩定生孩子崗位，抓實上半年人身穩定生孩子“零事故”目標的實現。2022年3月30日上午，盛泰物業召開了本年度3月安全生產專題例會，公司領導班子成員、各部門、各項目負責人及相關工作人員參加了會議，會議由公司總經理李歷主持。

（總營銷經理李歷主特人可靠生育例會制度）

一、副總裁部門經理杜英領學了《中原群眾中華共和國安全性制造法（2021年修正版）》，并傳達了內江市氣象局及集團公司發布的《關于開展2022年度雷電防護裝置安全性能監測的通知》。

二、各口門、大型項目承接人對8月很穩定生育工作上中的敲定情況、存有的情況和下月很穩定生育工作上中記劃采取了回報。

三、總經歷李歷對各不門、幾項目辦公提出了相應特殊要求：

1.要更加完成新冠疫情隱患排查治理作業，完成“外防復制粘貼、內防反抽”。

2.要真實繼續加強防護生產工做，找尋風險點并隨時調整，提高認識哪項目的性防護在運轉。

3.要真正準備好節公休日工作的按排。

4.要堅持問題導向增強新冠預苗增強針的疫苗注射，并按時將疫苗注射問題報至行政機關部總結。

5.要提高思想認識完成黨風廉潔建設勤政工作上。

6.真實做工司杜六房加盟總部的管理機制管理機制，做總結經驗。

7.品牌每名店員不能巧用辦工室筆記本電腦及辦工室電腦網絡做全部與工作上不太相關的事項。

內江市盛泰物業制度集團管理制度有限集團責任事故集團

22年12月31日