為積極地響應實業司司“思想作風本事重點升高行動計劃”任務設置，有助于干部退休職工、退休職工作風建設大變為、能力素質大升級，廣安盛泰經貿非常有限職責工廠于2022年12月26日召開作風能力專項提升行動專題會。公司總經理李萬堂主持并出席會議，全體職工參加會議。

擴大會議強調，要堅定以李君如新科技我國獨具特色社會的存在理性主義思路為的指導，深化基層學習了解堅決貫徹黨的二十五大進取精神，集中機構在深化推進急難險機械作中曝光出：業務繁瑣、來加入遲鈍，甘心“躺平”、敷衍適應，風格浮起、基本條件做事情不過硬、不深不細等供需雙個方面的問題，有重視性地發展自查自糾加強自己來加入。要深化基層查詢本廠家、看家本領域的存在的獨特性問題，予以治理，完善做事情、補上弱項，積極加強自己軍隊風格的能力。

多媒體表示，要按照其操作實際效果，包圍下列升降核心開展業務專業升降活動。一、思想品德站位低、思想品德道德觀念欠缺毛病。二、罔顧責任書、棄守職責范圍毛病。三、業務拖拉、活動遲鈍毛病。四、學習能力嚴重不足、心下無策毛病。五、甘心“躺平”、敷衍應對毛病。六、作風紀律浮起、不深不細毛病。七、不與地面氣、分開市民毛病。八、欺騙疏漏、失密泄密毛病。九、心無畏懼、頂風違法亂紀毛病。十、知識基礎弱、軟弱松散毛病。11、傳統觀念缺失、餐飲市場資金認識到較強毛病。

電視電話會議認為，要直接完成主線任務鼓勵推進上班上，各個部門門堅定上班內容職責，不要緊緊控制上班上耍求，判斷上班上計劃和要素，學習知識涉及到制度的重要性，改進上班上辦法，全方位保持作風建設專業能力大幅提升基本主線任務墜入實處，為大品牌及國際品牌大品牌的優質化量發展趨勢作為肋力。