5月26日，廣安建工第七屆“師帶徒”工作小結鼓勵暨第五屆“師帶徒”結對拜師啟動儀式在國際公司有限公司黨組研討會室開展。國際公司有限公司黨組鎮長、副公司總主管長吳芝奇，黨組專兼職副鎮長史洪舟，黨組常務委員、副主管主管胡俊叁加研討會。

議式馬上朗誦了國際公司第四屆“師帶徒”辦公頒獎會文檔文件及及第2屆“師帶徒”師生結對名冊，為2名“不錯 師傳”、9名“不錯 帶會員”現廠圖頒布成就資質證書，13名新帶會員現廠圖敬茶拜師，位置師生代表著作表示表態性發言。廣安建工投資集團本部在崗人、結對師生、帶會員所屬行業大部分承擔責任總書記參加國議式。

一壺拜師茶，一小段師徒系統情。時間推移師博們將學生們捧上的熱茶一飲而盡，內江市建工集困二是屆“師帶徒”活躍確認開始。

要為適用領域角逐的需求量和企業自身發展進步的需用，內江市建工集團自去年同期6月開啟開展“師帶徒”人鍛煉經營模式，目的在于以出眾老職員的“傳、幫、帶”居多著力點，使年青勞務派遣人員更好適合上班生活節奏，短時間上升人體業務范圍量業務范圍量基本素質，定制1支對黨忠、業務范圍量細致、工作作風優秀企業的成年機關人員人隊組，源源逐漸地為實業公司電話高品服務質量未來發展進步、綠色經濟保持未來發展進步進入新的鮮血。大半年多近一年來，一大批年青勞務派遣人員經由工人的仔細輔導和人體業務范圍量的堅持付出，在自我管理的能力上升因素認定了最號的成績單，在實業公司電話彰顯出了濃烈的學習的知識良好氛圍。參與進來第四屆“師帶徒”生活的27名師徒中，學習的知識屆滿考評成績單在90分以上的的考生有24名，被占了89%；在資格畢業職業證書畢業職業證書和技術高級職稱綜合評價因素，年青勞務派遣人員中新認定三級造房子師的有4人，認定三級土建預算師畢業職業證書的有1人，認定初級技術高級職稱的有7人。

人力隊伍管理搭建感情到公司企業的遠壯大，“師帶徒”營銷運動是一個項經歷和奉獻精神異魂革新的人事。接下去來，內江市建工實業將以表彰通報研討會和拜師運動為新的關鍵，進行穩定能夠地開發師帶徒營銷運動，鍥而不舍地作好專業優質人才培養機制教育做工作，幫比較多的青年團教職工形成工廠的棟梁之材，為發展新質工作力，積極推動建工實業高服務質量量發展很多強 的專業優質人才承載。